成都巡洋船舶管理有限公司
028-86673858
18008027955
文章列表
文章附图

                                                                     退役军人事务部就业创业司与交通运输部海事局签署战略合作框架协议                    ...

文章附图

船上的美好时光

文章附图

贵州省退役军人事务厅与成都巡洋船舶管理有限公司签订就业合作协议,巡洋公司重庆贵州区域经理万杰出席签约仪式。

文章附图

  热烈欢迎!2020.10.11号,上海高世迈船舶管理有限公司对成都巡洋船舶管理有限公司第18期,19期以及20期的学员进行选拔。  Costamare Inc.是包租集装箱船的全球领先所有者和提供商之一。我们在国际航运业拥有46年的历史...

文章附图

     速看!新的〈海船船员适任考试和发证规则〉实施办法_成都船员招聘哪里比较好?新修订的《〈中华人民共和国海...

文章附图

                              中远海运集团(央企)拥有全球第一大散货船队、全球第一...

文章附图

  福建省海运集团有限公司(国企,大型船东企业)领导层莅福建临航运校,考察成都巡洋船舶管理有限公司海员定向班,对我...

文章附图

泸县退役军人事务局罗局长、杨副局长、贺副局长和邝主任一行五人考察成都巡洋船舶管理有限公司.......

文章附图

     以下文本为成都巡洋第6期四川乐山籍船员宋超自述。       巡    洋   本   色大家好:      我是四川成都巡洋船舶管理有限公司,乐山籍船员宋超,职务:“水手”。        入职我们巡洋公司从学证考试到上船远洋...

文章附图

  疫情期间船员培训、考试和发证的便利措施有哪些_四川海员培训哪里比较正规?为做好新冠肺炎疫情防控工作,支持企业复工复产,促进船员产业健康发展,交通运输部海事局出台了一系列便利船员措施及防控工作要求,现就相关政策汇总如下:疫情期间船员培训、...

文章附图

  BSM 实习水手宋超眼中的首次远航生活_四川船员就业前景怎么样?BSM 实习水手宋超眼中的首次远航生活_四川船员就业前景怎么样?大家好,我叫宋超。来自成都巡洋船舶管理有限公司的6期学员,2019年9月经北京鑫裕盛上海分公司派遣到香港贝仕...

文章附图

  海员考证和晋升规则修订为何惹“争议”_四川海员招聘哪里比较好?近日,交通运输部起草的《中华人民共和国海船船员适...

文章附图

  海员考证和晋升规则修订为何惹“争议”_四川海员培训哪里比较正规?近日,交通运输部起草的《中华人民共和国海船船员...

文章附图

  中华人民共和国海事局印发《海港引航员适任评估规范》_成都海员招聘条件有哪些?11月12日,交通运输部海事局编制...

文章附图

  十大船员工作中常见的受伤风险案例及教训【安全意识】_成都船员招聘条件有哪些?船员在船作业时极易发生人身安全事故...

文章附图

     成都巡洋第6期海员定向班59人顺利毕业,分别被中远海运集团(央企)、大连国际(国企)、香港太平洋航运集...

文章附图

  机工班20人,小证和业务合格率100%,所有人获得丙类(国内沿海)船员资格;一人英语不及格,19人获得乙类(远...

文章附图

2018年成都巡洋船舶管理有限公司第一批委培员工于3月12号已抵达公司总部报道。王总在给新员工讲解海员行业2019...

文章附图

      2019年2月20日,巡洋19年第一期80名海员报道。乘坐专车去福建航运校培训,每年春运期间,巡洋专...

文章附图

          2018年4月8号上午,来自四川部分办事处的初试合格海员正在接受公司王总的复试。下午王总集中...

公司通知

光船租赁情形下,船员应向谁讨薪_四川船员招聘哪里比较好

发表时间:2019-11-28 10:10

  光船租赁情形下,船员应向谁讨薪_四川船员招聘哪里比较好?所谓光船租赁,即船舶所有人只提供船舶,其他一概由光船承租人负责,船员亦由光船承租人通过劳务派遣公司安排或者自行雇佣。很多情况下,船员与光船承租人没有签订书面协议,甚至与中介或劳务派遣公司也没有任何协议,在纠纷发生时,如何明确被告将成为难题。将所有有关主体都告进去,未必是明智之举,因为若其中一个被告无法顺利送达,维权之路将十分漫长。光船租赁情形下,船员应向谁讨薪_四川船员招聘哪里比较好?

成都巡洋船舶管理,船员/海员培训,船员/海员招聘

  那么,只告船东行不行呢?毕竟向船舶登记机关查询船舶所有人是可行的。我们认为,对于船员而言,在未与光船承租人签订书面合同的情况下,只告船东是较为可取的诉讼策略。

  只告船东且胜诉的案例是存在的。青岛海事法院曾在车胡原与香港钜富发展有限公司船员劳务合同纠纷案中,在认定车胡原(船员)与大同江会社(一审第三人,与另一第三人即光船承租人澳洋公司签订船员雇佣合同,澳洋向大同江会社支付一笔总的固定费用,后者向船员发放工资)之间存在事实上的船员劳务合同关系,仍判决船舶所有人钜富公司向车胡原支付伙食费、差旅费和遣返费。

  二审中,山东高院认为与车胡原形成船员劳务合同关系到的是澳洋公司而非大同江会社,但认为此纠正不影响钜富公司应当承担的责任,因此维持原判。船员讨薪案件一般是批量案件,此案也不例外,共有15起,全部上诉,全部维持原判。

  乍一看,该判决不免让人疑惑。我们可以理解,船员申请船舶优先权是基于其在船上任职的事实,而与雇主是谁无关。但是在主张拖欠工资、遣返费用等给付请求时,也不顾合同相对方,只让船东担责吗?在上述案例中,青岛海事法院和山东高院似乎将二者混同看待,认为既然船员可以就案涉给付请求对船舶具有船舶优先权,那么也可以向船舶所有人钜富公司提出海事请求。

  笔者认为,法院判决无当,但在说理部分未将另一重要事实作为论据:“2011年,钜富公司与澳洋公司就“东亚9号”轮的光租进行协商并草拟了合同,但在合同未签字的情况下,就由澳洋公司联系进行船舶的维修,随后,澳洋公司雇佣的船员登船,钜富公司留守的看护船舶的船员离船。”《船舶登记条例》第六条规定:“船舶抵押权、光船租赁权的设定、转移和消灭,应当向船舶登记机关登记;未经登记的,不得对抗第三人。”钜富公司将船舶光船承租给澳洋公司,但光租未经登记,依法不得对抗第三人,船员车胡原有权向船舶所有人钜富公司主张在船工作期间的工资、伙食费补助等费用。

  即便船员与光船承租人签订书面合同,且光船租赁权的设立经过登记,但名为光船租赁,实为挂靠的情况时有发生,船员无从知晓,因此,在这种情况下,船员可选择将船东和光船承租人一起列为被告。仅将船东列为原告也是可行的,因为若光船租赁情况是真实的,船东必然申请追加光船承租人为共同被告。

  光船租赁情形下,船员应向谁讨薪_四川船员招聘哪里比较好?船员劳务合同纠纷常年位居海事法院受理案件数第一位,广大船员群体应当提高自身法律意识,事先防范,降低风险。



028-86673858